2020年7月27日下午，主題為“聚力突破 開創(chuàng)新局”寧波金恒德奧2020年半年度工作總結(jié)會議在三樓培訓室召開。寧波金恒德奧執(zhí)行總經(jīng)理沈一彪、各部門主管以上人員參加了此次會議，會議由綜合部經(jīng)理吳春華主持。

會上，各部門總監(jiān)分別就2020年上半年各自部門的工作重點進行了匯報，剖析了工作中存在的問題與不足，并詳細闡述了各部門下半年的工作計劃與目標。

在各部門匯報結(jié)束后，寧波金恒德奧執(zhí)行總經(jīng)理沈一彪對2020年上半年工作做了總結(jié)發(fā)言。首先，沈總對上半年寧波金恒德奧取得的成績予以肯定，并對各部門存在的不足進了分析和總結(jié)，同時，沈總對下半年工作提出期望：1、銷售部要擴大銷售量，加強數(shù)據(jù)化管理與分析，提升凈盈利，制定靈活的績效方案；研究銷售顧問的“營銷貢獻”、“盈利貢獻”著重觀注細節(jié)；全力以赴參加廠家各項競賽，加強人員的梯隊建設，以人為本，讓員工滿意，提升員工價值，公司價值。2、服務部在現(xiàn)有的滿意度上，更深入的去提高管理水平，團隊協(xié)作，業(yè)務數(shù)據(jù)分析等方面。3、二手車需要更加拓寬銷售與收購渠道，理解運營政策，提升車輛置換的同時提升企業(yè)盈利。4、各職能部門在貫徹企業(yè)精神的同時，做好費用管理，拓展團建，提升企業(yè)知名度，建設一個有歸屬感與幸福感相并進的企業(yè)。

最后，沈總希望寧波金恒德奧全體員工在集團與汽車事業(yè)部領導們的帶領下，繼續(xù)秉承“精益求精 追求極致”的企業(yè)精神，統(tǒng)一思想，樹立信心，打破壁壘，建立標準，乘風破浪。